社会责任

面对深刻调整的世界经济格局和不断变化的市场形势,隆兴将在挑战中寻找机遇、谋求发展,努力为客户,员工创造价值,为社区做贡献,并致力于在社会责任实践中发挥强有力的领导作用并不断改进。

员工权利


隆兴始终坚持“以人为本”的理念, 我们尊重并维护员工的合法权益,并努力解决员工关切的实际问题, 我们确保所有员工都能分享公司发展的成就。
隆兴严格遵守《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国合同法》, 我们建立了一套完善的就业管理体系,包括劳动合同、薪酬、保险和福利、绩效考核、奖惩制度、职业培训、休假制度等。


Employee rights(图1)

健康与安全


ISO45001 认证

隆兴高度重视员工的健康与安全,我们努力为员工提供促进身心健康的良好工作环境。我们积极推进安全生产长效机制,大力加强安全生产工作,确保员工安全。我们规范企业职业健康管理,突出职业病危害防控,认真落实职业病危害防护措施,重视施工作业健康管理与保障,杜绝职业病危害事故。


Health and safety(图1)

环境保护


ISO14001认证

努力以负责任的方式使用各类资源,并最大程度地减少我们活动对环境的影响。
保护环境是隆兴愿景不可或缺的一部分。
没有什么比通过以下方式来改善环境绩效更适合我们的发展战略了:
仅使用环保的材料
节约能源
减少浪费

隆兴是对社会负责的企业公民,绿色和低碳排放体现了我们的经营原则。我们努力在制造过程的每个步骤中尽量减少对环境的负面影响,并不断提高我们的环境管理系统的性能。为此,我们的工厂已通过ISO 14001环境管理体系认证,我们的环保项目包括以下内容:

所有生产废物均已分类,危险废物由资质的承包商收集和处理。

隆兴工厂配备了切削液回收系统,可将废物排放量降至最低。

在我们制造过程的不同阶段对废水进行分类和处理,配备了废水处理和回收系统以及废气处理设施,受到了当地政府的高度评价。

隆兴工厂每年接受当地相关部门的审核,我们也会定期进行内部检查,以确保所有环保系统的正常运行。

Environmental protection(图1)

可持续发展


铸造厂是最终的回收商,隆兴铸造厂利用回收的废钢创造了新产品,也重复利用了许多在铸造过程中的各类原辅材料。但是铸造厂是能源密集型企业,我们必须不断寻求更好的方式来使用和保护自然资源。
为此,我们规划了可持续发展的10年远景目标,到2030年实现以下保护环境和提高资源利用率的目标:
降低能源利用25%。
用水量减少60%。
铸造砂的使用减少30%,同时能使铸造废料得以重复利用,以实现零填埋处置。
研制新工艺,使用更环保的原辅材料,确保更先进的环保技术。


Substainability(图1)

公益


除了为社会创造了就业机会,我们还认识到有责任以负责任和建设性的态度而行动,通过广泛的社区活动,隆兴致力于为社会创造价值并为人们的生活带来欢乐。


Community(图1)